Johtamisen laadun osaavat parhaiten arvioida johdettavat. Tähän tarvitset hyvät kysymykset ja vertailuaineiston, jotta voit luoda osuvan tilannekuvan esimiesten johtamisen laadusta.

Koska oman esimiehen toiminnan arviointi voi olla joillekin kuumottavaa, pitää vastaajille luoda turvallinen menetelmä antaa mielipiteensä. Usein se tarkoittaa sitä, että vastauksia käsittelevät vain organisaation ulkopuoliset asiantuntijat.

Meillä on olemassa johtamisen laadun mittaamiseen ja analysointiin hyväksi koettu menetelmä ja riittävä vertailuaineisto.